CFKは、効率的に成果を挙げるために、ちょっとした打合せに使えるフロアごとのオープンスペースや、かしこまらずに気軽に使えるカフェテリアなど、社員のコミュニケーションを活発にする仕掛けをつくり、オフィスの執務環境の改善を行ってます。
新しいオフィス環境づくりプロジェクト
CFKでは、社員がどこで／どのように働くのか？オフィスで何を所有／シェアすべきなのか？地域コミュニティや文化、アートとの関係性をどう考えるか？ といったことを議論し、オフィス環境の一部を変えることで、社員の気付きと行動を変えていくことに取り組んでいます。
映像：オフィスを変える、私たち自身が変わる。
大阪本社
2021年から4年かけてリニューアルを行った大阪本社。年長から若手まで部門横断でチームを結成し、プロジェクト化してリニューアルを行いました。好奇心を刺激し、社員一人ひとりの意識と行動を変えていくため、能動的に行動・創造するための仕掛けがたくさん散りばめられています。
東京本社
2026年の夏から本館（現半蔵門オフィス）と別館（本館の近隣ビル）の２拠点体制となります。本館のＢ１には社外にも開かれた多様な活動区間を創出するなど、現在新しいオフィス環境に向けてリニューアル工事が進められています。
CFK TOPICS：オフィス環境づくりの紹介
これまでのオフィスリニューアルの取り組みをシリーズで紹介しています。
